Unternehmen & Personal

Eine effiziente Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes stellt sicher und umfasst dass die:

• Verantwortung und Aufgabenübertragung
• Überwachung der Einhaltung der übertragenen Pflichten und Kontrolle der Aufgabenerledigung
• Erfüllung der Organisationspflichten aus dem ASiG (→ Bestellung und Betreuung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärztinnen/Betriebsärzte, Arbeitsschutzausschuss)
• Sicherstellung notwendiger Qualifikationen für den Arbeitsschutz
• Geeignete Regelungen für die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
• Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Information und Einbindung von Fremdfirmen
• Integration von zeitlich befristeten Beschäftigten (z. B. Zeitarbeitnehmende, Praktikantinnen/Praktikanten)
• Organisation von Notfallmaßnahmen/Erste Hilfe